DanSki napisał(a):
Od początku nie ukrywałem, że chciałem mieć dzieci i jest to dla mnie bardzo ważne. Jak również wiara i nauczanie Kosciola.
Przedstawiłeś jej swoje pragnienia dotyczące posiadania potomstwa i ok, ale czy wysłuchałeś jakie jest jej zdanie na ten temat? Obserwowałeś w jaki sposób reaguje na dzieci, co myśli o dzieciach, jak sobie wyobraża Was w roli rodziców? Wiem, że to dość szczegółowe pytania, ale warto rozmawiać otwarcie z nastawieniem poznania zdania drugiej osoby i wypracowania kompromisów w tym zakresie.
DanSki napisał(a):
Jeszcze przed ślubem przyszła żona zakomunikował, że nie będzie stosować NPR, ani nie czuje się jako przyszła matka (przynajmniej na tamten czas).
Teraz temat wrócił. Już nie mam siły i chciałbym abyśmy byli otwarci na życie i stosowali NPR.
Jesteście niecałe 3 lata po ślubie i oczekujesz od żony, że zmieni o 180 stopni swoje poglądy? Ślub formalizuje związek od strony prawnej, ale nie zmienia człowieka. Żona jest tą samą osobą, która była przed ślubem, z tym samym bagażem doświadczeń i przekonań. Odnoszę wrażenie, że liczyłeś na to, że po ślubie zrealizuje się Twoja wizja żony, ale się przeliczyłeś i gorzko rozczarowałeś, że tak się nie stało. Wasze małżeństwo trwa relatywnie krótko, rozumiem że odczuwasz silny instynkt ojcowski, ale małżeństwo to sztuka kompromisów, nie ma już "ja i moje potrzeby", jest relacja "my", a to oznacza docieranie się, odkrywanie potrzeb drugiej osoby, konfrontowanie ich z własnymi i szukanie rozwiązań problemów, które się pojawiają.
DanSki napisał(a):
Po ostatniej rozmowie mam wrażenie, że dla żony główny priorytet w życiu to prowadzenie firmy ze swoimi rodzicami..
Priorytet Ci podała, zależy jej na bezpieczeństwie finansowym, szanse dostrzega w zaangażowaniu się w rodzinny biznes. Warto dowiedzieć się, jakie ma plany związane z pracą, na czym jest tak naprawdę zależy, ile czasu może jej zająć osiągnięcie tych celów, a także kiedy według niej byłby dobry czas na dziecko. Nie wiem co to za rodzinny biznes, ale często w takich przypadkach możliwe są elastyczne godziny pracy, dlatego warto dowiedzieć się jak by ta jej praca miała wyglądać i zaproponować jej rozwiązanie ewentualnej opieki nad dzieckiem.