ufam

nawet nie wiesz jak sie ciesze, ze bedziesz! :):)

bejot
Jeśli nic mnie po drodze nie zatrzyma, pierwszy pociąg przed przesiadką się nie spóźni, nie utknę gdzieś w zaspach śnieżnych, nie zgubię się w drodze z dworca PKP do miejsca spotkania (a zgubię się na pewno, nie byłabym sobą gdybym nie zabłądziła, to mi się zdarza zawsze w nowych miejscach )itd itd....to będę, może nawet i przed godz.11
Też się cieszę, chociaż boję...
No - to do jutra

Cała ufam... Trzymam za Ciebie kciuki bys dotarla pomyslnie!Pomyslnych wiatrow,szyn czy czego tam innego

A ja mam pytania w kwesti formalnej:
dlaczego spotkanie w Katowicach, a nie gdzieś w centrum Polski?
i dlaczego nie było wczesniej dyskusji, kiedy miałoby się odbyć albo chociaż głosowania?
To może jednak zróbcie te zdjęcia, o których pisał Zen??
dla mnie kilka na pocieszenie , bo też bym chciała z wami być.

Ale trudno, jestem z wami wirtualnie i duchowo,
Tylko nie przesadzajcie z ciastkami

Gdzie tam. Tylko tyle ile pozwolą.

przepraszam, ze mnie nie bylo, ale zaspalam na pociąg...

mam nadzieje ze spotkanie się udalo

Może powiedzcie, jak było, dobrze?

Koleżanki i koledzy,

realizacja nakreślonych zadań programowych zmusza nas do preanalizowania dalszych kierunków rozwoju. Z drugiej strony aktualna struktura organizacji wymaga sprecyzowania i określenia nowych propozycji. Podobnie dalszy rozwój różnych form działalności pomaga w przygotowaniu i realizacji postaw uczestników wobec zadań stawianych przez organizację. Nie zapominajmy jednak, że stałe zabezpieczenie informacyjno - programowe naszej działalności umożliwia w większym stopniu tworzenie istniejących warunków administracyjno - finansowych. Różnorakie i bogate doświadczenia, wzmacnianie i rozwijanie struktur, powoduje docenienie wagi odpowiednich warunków aktywizacji. Troska organizacji, a szczególnie konsultacja z szerokim aktywem przedstawia istniejącą próbę sprawdzenia modelu rozwoju.

Wyższe założenia ideowe, a także rozpoczęcie powszechnej akcji kształtowania postaw, pociąga za sobą proces wdrażania i unowocześnienia form oddziaływania.

PS. -- link --

No wreszcie PTR! Przez 4630 postów gadałeś o niczym i w końcu napisałeś coś sensownego!

Dobrze.
No więc było .... całkiem miło

Z drugiej strony stały wzrost ilości i zakres naszej aktywności umożliwia w większym stopniu tworzenie form oddziaływania. Podobnie stałe zabezpieczenie informacyjno programowe naszej działalności przedstawia interesującą próbę sprawdzenia systemu szkolenia kadry odpowiadającego potrzebom. Troska organizacji, a szczególnie konsultacja z szerokim aktywem powoduje docenianie wagi nowych propozycji. Wagi i znaczenia tych problemów nie trzeba szerzej uzasadniać, ponieważ rozpoczęcie powszechnej akcji kształtowania postaw spełnia ważne zadania w wypracowaniu istniejących warunków administracyjno-finansowych.

Deja vue, czy wraca nowe?
Z braterskim pozdrowieniem
Olinka

no tak, Ufam, ale brakło w Twoim podsumowaniu paru słówek, np "szkoda,że cię z nami nie było"

Dobrze się czujesz?

Czuję się świetnie. Doskonale. Masz wątpliwości?