Ty może ustalasz. Może nawet negocjujesz dla siebie korzystniejsze. Ale potencjalny pracownik super, hipermarketu tych warunków z szefem nie ustala. On je albo musi przyjąć chcąc mieć pracę, albo nie ale wtedy pracy nie otrzyma. Taka jest rzeczywistość.
I co do warunków umowy ... żadna zapewne nie przewiduje dźwigania i popychania ciężarów ponad siły, a jednak pracownicy/pracownice aby zachować pracę - muszą to robić. W tym przypadku trzymanie się ustalonych wcześniej warunków umowy to fikcja. Można co najwyżej zrezygnować z takiej pracy, ale są ludzie, którzy nie mają specjalnie innej alternatywy...

W kwestiach nieregulowanych umową o pracę zastosowanie mają odpowiednie przepisy KP.

Prawo - prawem, a życie sobie. Prawie nikt nie zgłasza takich nadużyć, choć wielu ma świadomość, że można. Nie wiesz dlaczego?

Niedziela dla jednych osób to dzień z kościołem, dla innych z kościołem i flaszeczka a dla jeszcze innych dzień jak każdy inny tylko że wolny od pracy.

Uważam że nakaz zamykania sklepów i hipermarketów w niedzielę byłby nadużyciem przywileju wiary katolickiej.

Właśnie. Winno to dotyczyć również pracowników hipermarketów. Niezaleznie od wyznawanej wiary.


Uważać masz prawo.
Trudno nazwać Niemcy krajem katolickim. A jednak zakaz jest, prawda?

Ale pracownicy powinni mieć także prawo do większych zarobków np. poprzez czas pracy w niedzielę. I tego także nie wolno im odbierać.

A Niemcy- jak Niemcy, tam przynajmniej Kościół jest na postronku państwa więc może mieć te swoje wolne niedziele.

A co z pracownikami restauracji? Albo pracownikami kin czy teatrów? Albo pracownikami komunikacji miejskiej?

Dlaczego w walce o wyzwolenie z kapitalistycznego wyzysku człowieka przez człowieka akurat pracownicy hipermarketów zostali objęci specjalną troską?

Z tego samego powodu, dla ktorego nie potrafia znalezc lepszej pracy. Sa niezaradni.

To mozna leczyc i mozna nawet leczenie sfinansowac z pieniedzy publicznych (oplaci sie nam wszystkim), ale nie wolno nam robic rzeczy za innych.

...ciekawe, czy bezgraniczne zarozumialstwo CAU też można leczyć za publiczne pieniądze. Jeśli ktoś uważa, że stoi, niech baczy, aby nie upadł.
Widać, Cau należy do elity i zawsze może liczyć na kontrakt menedżerski. Nie wszyscy jednak otrzymali taki talent. Co więcej, gdyby wszyscy byli jednakowo zaradni, z pewnością zabrakłoby miejsca i dla Cau.

W kwestii pracy w niedzielę.
Od strony umowy o pracę nie ma dyskusji. Jeśli w warunkach umowy jest praca w niedzielę, a "niezaradny" nie ma wyjścia, to ją podejmuje. Dobrze, że ma jakąkolwiek pracę. To nie klienci są winni temu, że niektórzy muszą pracować w niedzielę. To pracodawca robi wszystko, aby osiągnąć jak największy obrót na swojej działalności, i nie ma się temu co dziwić. Musi się tłumaczyć przed swoimi właścicielami z takiej czy innej kondycji finansowej firmy i miejsca w rankingu.
Poza tym, jednak sporo ludzi nie identyfikuje sie z nauczaniem Jezusa, i mają świętowanie w niedzielę głęboko gdzieś. A więc choćby dla tych ludzi prezes firmy, która żyje z handlu, będzie dążył do tego, aby jak najdłużej zarabiać na marży. Nie ma górnej granicy zysku, którą by jakikolwiek właściciel biznesu sobie stawiał, naprawdę.

Od strony klienta, który jakkolwiek identyfikuje się z nauką chrześcijańską, jeśli uważa on, że zakup w niedzielę jest niezbedny, to według mnie wszystko jest w porządku. Jeśli jednak woli czas niedzielny spędzać przede wszystkim w sklepach, a na Mszy jest przy okazji, to podejrzewałbym jakąś hipokryzję.

Czy napisalem cos niezgodnego z rzeczywistoscia?

I pewnie to ich wszystkich wina! Niewidomy, albo pani z denkami zamiast okularów na oczach na kasie w supermarkecie są niezaradni, bo nie potrafią sobie znależć lepszej pracy!!!

Ot filozofioa Cau. Obyś nigdy nie musiał się znależć w ich sytuacji. Obawiam się, że wówczas twoja filozofia ległaby w gruzach.

Trudno przeciwstawiac argumenty przeciw emocjom. To moze wrocimy do tematu?

No to niech se będą niezaradni. Każdy ma wady, jeden jest bystry, a drugi niezbyt. A skoro są niezaradni, to będą pracować w niedzielę, bo muszą. Heh, jest wiele stanowisk gdzie musisz pracować w niedzielę albo wypad.

To nie kościół ani prawo państwowe spowoduje, że katolicy nie będą musieli pracować w Niedzielę w hipermarketach. Jedyne co ich od tego może uwolnić to rozwój ekonomiczny, zmniejszenie bezrobocia i możliwość wyboru innej pracy. Mało tego, brak chętnych do pracy w niedziele zmusi pracodawców do podniesienia pensji w dni wolne. To z kolei może spowodować, że otwieranie niektórych sklepów w niedzielę stanie się nieopłacalne.

ja staram się nie kupować w niedzielę, a w ogóle już nie robię jakichś zapasów na cały tydzień no ale jeśli np: zabraknie mi powiedzmy chleba albo czegoś do zjedzenia i przez całą niedzielę miałbym siedzieć głodny no to chyba z koniecnzości wybiore się do sklepu :] ogólnie to proponuję się wczuć w rolę ludzi, którzy muszą w niedzielę siedzieć za ladą i obsługiwać klientów. nikt przecież nie chce pracować w niedzielę, ale czasem musi... dlatego gdyby tak każdy nie chodził w niedzielę, co niestety jest niemożliwie, to sklepy były wówczas zamknięte ;D w ogóle to chciałem się przywitać, bo jestem nowy na tym forum hej !